3月3日下午，学院党委委员、副院长王艺俪主持召开“2020届毕业生就业工作推进会”，会议就新冠肺炎疫情下2020届毕业生就业工作进行了安排部署。招生就业指导处负责人、各二级学院就业工作主要负责同志参加。

会上，招生就业指导处负责人通报了当前2020届毕业生就业情况，包括岗位落实情况、协议签订情况、疫情对毕业生择业的影响等。

王艺俪首先对当前阶段2020届毕业生就业工作给予了肯定，他强调，疫情对就业市场造成了比较大的冲击，对就业工作带来了新的挑战，但是新动能的发展和传统动能的改造升级蕴藏了大量的就业机会。

随后，王艺俪就2020届毕业生就业工作作出部署，并提出具体要求。

一是提高政治站位。就业是最大的民生，要把稳定就业摆在核心位置。

二是强化就业信息统计核查机制。由招生就业指导处牵头完善就业信息统计指标和统计方式，形成周报制，并按照比例对就业信息的真实性进行抽查。

三是拓宽就业渠道。要密切关注升学、参军等就业渠道，积极主动为毕业生做好咨询服务，保障信息资源畅通无阻。

四是深入挖掘就业岗位。要加强与合作企业、行业协会、产业园区、校友企业等单位的紧密对接，第一时间了解企业复工复产后的用工需求，鼓励尚未就业的毕业生积极就业。

五是关心关爱特殊群体。要密切关注困难就业学生和就业困难学生两大群体，实施“一生一案”精准帮扶，帮助他们顺利就业。

六是转变工作方式，做好就业服务。各部门要积极开展线上就业手续办理和线上就业咨询服务，充分利用电子邮箱、就业网站、办公软件等信息化技术手段，及时办理就业手续，针对有困难的学生要及时进行指导、帮助，提出的问题要在第一时间解决。